农发行四平市分行党建引领促人才发展

时间： 2023-10-12 02:00     

该行坚持党管干部、党管人才这一重大制度优势,坚持党管干部、管班子、管党员、管人才有机统一,强化宏观管理和综合协调,不断深化对干部人才队伍成长规律的认识,推动干部人才队伍作风转变、素质提升、发展壮大,持续激发干部人才队伍效能,为该行全方位推动高质量发展提供干部人才保证。

一是加强党员教育。在不断加强党员价值观教育的同时,该行党支部定期开展以“三农”为主题的“两学一做”学习教育讲座,促进党员实现政治素质和专业水平的“双提升”,努力将党员培养成骨干,将骨干培养成党员,党员带领群众共同发展。二是推动党员作用转化。该行党支部通过建设党员示范岗,引导党员戴党徽、亮身份、作表率。一方面,在信贷队伍中持续开展“八不准”“十严禁”作风建设,以专业服务、职业道德赢得客户信任。另一方面,注重“典型引路”,发挥标杆的引领效应。三是推进“党员+人才”双向培育模式。该行高度重视提高党务干部围绕党建抓业务的能力、业务干部围绕业务抓党建的水平,着力培养既懂业务、又懂党建的复合型人才,逐步实现党务干部和业务干部融合共进。二是实施人才强行战略。坚持将人才作为推进高质量发展的首位支撑,坚持发挥党在人才建设中的政治引领作用,强化政治引领,完善党管人才机制,科学制定人才中长期规划,落实兑现各项绩效分配政策,持续优化育才、留才的发展环境。结合员工性格特点和工作情况在该行内部开展岗位轮换,让员工尤其是青年员工多岗位锻炼,全面提升各部门业务能力,,真正将党建成效转化为人才强行动能,以人才培养推动该行高质量发展。